転職者インタビュー

東京ガスは幅広いお客さまに技術やサービスを提供しており、さまざまな業界や分野のお客さまと向き合うことができます。そのため、多様な課題に対して解決策を提案する機会があり、自身のスキルや知識をさまざまな場面で活かせます。また、メンバーの新規事業創出・推進への意欲も高く、積極的に新たな挑戦ができる環境が整っています。もちろん、新しいサービスや技術の開発、新規市場への進出など、常に進化する状況に対応するために柔軟な発想と行動が求められますが、それだけ自身の成長やキャリアの発展にも新たな可能性が広がると感じています。
さらに、エネルギーの安定供給という使命を果たし続ける企業文化に依るのでしょう。社員同士が支え合う風土があることに加えチームメンバーや上司、同僚と活発にコミュニケーションを取りながら、困難な課題に立ち向かう雰囲気があるところも東京ガスの良さであり、強みだと思います。
一方、確実性を重視するあまり、スピード感に欠けるケースがある点は改善の余地があるかもしれません。DX市場は変化が早く、スピーディーな事業展開が求められます。将来の長期的な展望も見据えて、確実性と信頼性を保ちながら、スピード感のある行動を実現することを心がけています。

M&Aに携わった当初は先端技術開発室に在籍していたため、通常業務と並行して、事業統合に関するさまざまな交渉を進めなければなりませんでした。そのためにいくつか業務のフォローができず、後任に引き継ぐ際に課題を残してしまいました。無理をしてしまうと必ず後に問題が生じます。自己責任の範囲内で頑張ることは大切ですが、限界を超えて無理をすると後々に周囲に負担をかけてしまうこともあり得る。自分自身でできる限りの努力を行いつつも、厳しい状況が続く場合は周囲のメンバーに協力を仰ぐことや、事前に体制を構築することが重要だと痛感したことがあります。
現在もしっかり実践できているわけではありませんが、意識して行動するようにしています。自身の限界を理解し、将来を見据えた体制を構築することで、継続的な業務遂行が可能になると考えています。

省エネなどのサービスをさまざまな業界・業種のお客さまに提供することで、従来の専門スキルに加えて幅広いスキルを身につける機会を得ました。また、現在のソフトウェア事業に関わることで、日々進化するデジタル技術を新たに学ぶことができていると感じています。お客さまのニーズや市場の変化に対応するためには、常に最新の技術やトレンドにアンテナを張ることや柔軟さが求められます。そうした社会の変化や技術革新への対応力もまた、東京ガスに入社してから磨きがかかったと自負しています。
これらの経験は私にとって非常に貴重であり、新しい技術や知識を取り入れながら、幅広い視点を持つことが重要であることを学びました。今後も視座を高く保ち常に学び続け、お客さまによりよい価値を提供するために必要なスキルや知識を磨き続けていきたいと考えています。

まずはお客さまに幅広いソリューション・価値を提供することが目標です。そのために、デジタル技術やエンジニアリング技術をさらに高度化したいと思っています。お客さまとの会話やご提供したソリューションを通じて得た知見や経験を基盤に、さらに多くのお客さまに良いソリューションやソフトを提供するサイクルを実現したいですね。 私たちの事業はお客さまのDXに貢献することが大きな目的ですが、その方法は多様かつ柔軟です。システム全体をご提供する垂直統合型のソリューションだけでなく、Joyシリーズをキーパーツとして個々のお客さまが直面する課題を解決するきっかけを作る方法もあります。幅広いニーズに応じた解決法を提供することで、お客さまのDXのきっかけづくりに寄与することが大切だと考えています。
様々なお客さまとの共創によりソリューションの新規創出や改善に取り組み、ＤＸを実現し未来を切り拓いていきたいと考えています。