求める人材像

1969年、日本で初めて液化天然ガス（LNG)を導入した東京ガスは今日までの半世紀、クリーンな天然ガスの普及拡大をリードしてきました。エネルギーで変革を起こし、持続可能な社会の実現に挑戦することは、SDGsの精神にも通じる、創業者・渋沢栄一が大切にしてきた公益追求への高い志であり、私たちのDNAです。

そして今、デジタル化社会による暮らしや仕事の変化、エネルギーの自由化による付加価値型の競争の激化、また気候変動などの社会課題の深刻化など、私たちは新たな変革の時代の入り口にいます。

次の半世紀を見据え、不確実な時代に進むべき方角を示す羅針盤として、2019年11月に東京ガスグループ経営ビジョン「Compass2030」を策定。社員一人ひとりの新たな挑戦による成長を応援するとともに、多様性を力にしながら、より大きな価値を創造します。そして、人の成長、企業の成長、さらには社会の持続的な成長につなげていきます。

そのために私たちは、新たな挑戦に共に臨む未来の仲間に下記を期待します。